株式会社リミア医療サポート
人と地域をつなぐ医療関連サービスの現場へ
企業からのメッセージ
現場の小さな変化に耳を澄ます
良い仕事は一人の発想だけで完結しないと、私は何度も実感してきました。医療機関向けの検査・事務支援には、計画どおりに進まない日もあります。そんなときこそ、広島県の現場で何が起きているのかを自分の目で確かめ、関わる人の言葉を聞きます。病院・診療所の担当者と話すと、同じ課題でも違う見方があると気づかされます。若手には、知ったつもりで判断せず、疑問を持ち帰って仲間と検討してほしいと思っています。入社時の知識だけで仕事の幅は決まりません。学んだことを試し、失敗を振り返り、次の人に伝える。その積み重ねが仕事の質を高めます。皆さんと一緒に、地域に長く必要とされる仕組みを育てていきたいです。
企業の特徴
現場の声を設計に戻す
医療機関向けの検査・事務支援の担当者が利用者の声を聞く機会を設けています。机上の資料だけでは分からない手順や季節ごとの変化を共有し、改善案を少人数で検討します。提案は試行期間を決めて実施し、結果を確かめてから次の標準手順に反映します。新入社員も観察したことを報告できます。
専門を越えて学ぶ
医療関連サービスの知識に加え、周辺業務を知る研修を行います。新人は先輩と同じ案件に入り、見学、記録、短い実務の順に担当を広げます。病院・診療所との接点も実例で学び、分からない用語はその場で確認できます。月に一度、担当者同士が改善例と失敗例を共有します。
暮らしに続く仕事
広島県で暮らす人が安心して利用できるよう、医療機関向けの検査・事務支援の品質を長期的に確認します。短期の成果だけを追わず、問い合わせや点検の記録を次の担当者へ引き継ぎます。複数の部署が参加する振り返りでは、負荷が偏る工程も見直します。働く人の健康とサービスの継続を両立させています。
事業内容
医療機関の事務支援を通して、私たちは広島県の暮らしを支えています。本人と家族の希望を聞き、支援計画から日々のケアまで関係者で考えます。病院・診療所の担当者と連携し、診療と生活支援の境目にある課題を整理します。支援記録と本人の希望を共有し、担当者が変わってもケアが続くようにします。
業種
医療関連サービス、病院・診療所
本社所在地
〒7300011 広島市中区 本町3丁目3-4 リミア医本館 5階
電話番号
082-0000-3202
会社データ
設立
1996年3月
代表者
代表取締役社長 藤村 志穂
資本金
2200万円
従業員数
96名
売上高
10億円（2025年3月期）
事業所数
2拠点
働き方データ
月平均所定外労働時間（2025年度）
11.1時間
有給休暇取得日数（2025年度）
11.8日
男性育休取得率（2025年度）
83.3%（5/6人）
女性育休取得率（2025年度）
100.0%（3/3人）
女性管理職比率（2025年度）
20%（管理職の構成は2025年度末の在籍者を基準に集計しました。採用と育成の両面から、働き続けやすい職場づくりを進めています。）
社内制度
研修制度
入社研修の制度があります。医療機関向けの検査・事務支援に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
自己啓発支援制度
資格学習の制度があります。医療機関向けの検査・事務支援に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
メンター制度
育成担当の制度があります。医療機関向けの検査・事務支援に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
キャリアコンサルティング制度
キャリア面談の制度があります。医療機関向けの検査・事務支援に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
社内検定制度
社内認定の制度があります。医療機関向けの検査・事務支援に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
採用実績
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 3名 | 4名 | 7名 |
| 2024年 | 4名 | 4名 | 8名 |
| 2025年 | 4名 | 5名 | 9名 |
離職者数・定着率
| 採用者 | 離職者 | 定着率 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 7名 | 0名 | 100.0% |
| 2024年 | 8名 | 1名 | 87.5% |
| 2025年 | 9名 | 2名 | 77.8% |
平均勤続年数（2025年度）
8年