株式会社レノア紙工
新潟県から、印刷関連の次の仕事をつくります
企業からのメッセージ
分からないことを聞ける職場へ
私たちが最初に確かめるのは、利用する人が何に困っているかという点です。紙製パッケージと事務用品の印刷・加工には、計画どおりに進まない日もあります。そんなときこそ、新潟県の現場で何が起きているのかを自分の目で確かめ、関わる人の言葉を聞きます。紙・パルプの担当者と話すと、同じ課題でも違う見方があると気づかされます。若手には、知ったつもりで判断せず、疑問を持ち帰って仲間と検討してほしいと思っています。入社時の知識だけで仕事の幅は決まりません。学んだことを試し、失敗を振り返り、次の人に伝える。その積み重ねが仕事の質を高めます。皆さんと一緒に、地域に長く必要とされる仕組みを育てていきたいです。
企業の特徴
現場の声を設計に戻す
紙製パッケージと事務用品の印刷・加工の担当者が利用者の声を聞く機会を設けています。机上の資料だけでは分からない手順や季節ごとの変化を共有し、改善案を少人数で検討します。提案は試行期間を決めて実施し、結果を確かめてから次の標準手順に反映します。新入社員も観察したことを報告できます。
専門を越えて学ぶ
印刷関連の知識に加え、周辺業務を知る研修を行います。新人は先輩と同じ案件に入り、見学、記録、短い実務の順に担当を広げます。紙・パルプとの接点も実例で学び、分からない用語はその場で確認できます。月に一度、担当者同士が改善例と失敗例を共有します。
暮らしに続く仕事
新潟県で暮らす人が安心して利用できるよう、紙製パッケージと事務用品の印刷・加工の品質を長期的に確認します。短期の成果だけを追わず、問い合わせや点検の記録を次の担当者へ引き継ぎます。複数の部署が参加する振り返りでは、負荷が偏る工程も見直します。働く人の健康とサービスの継続を両立させています。
事業内容
私たちは新潟県に拠点を置き、紙製品の印刷と加工に携わっています。製造や設計の現場で起きる課題を聞き、試作から量産・施工後まで確かめます。紙・パルプに関わる案件も扱い、異なる専門の担当者が協力して課題を整理します。工程ごとの安全と品質を記録で確かめ、改善点を次の製品や現場に引き継ぎます。
業種
印刷関連、紙・パルプ、文具・事務機器関連
本社所在地
〒9500087 新潟市中央区 本町2丁目2-6 レノア紙本館 7階
電話番号
025-0000-2304
会社データ
設立
1998年5月
代表者
代表取締役社長 野口 直紀
資本金
28億円
従業員数
2,428名
売上高
486億円（2025年3月期）
事業所数
4拠点
働き方データ
月平均所定外労働時間（2025年度）
12.7時間
有給休暇取得日数（2025年度）
12.4日
男性育休取得率（2025年度）
80.0%（4/5人）
女性育休取得率（2025年度）
100.0%（3/3人）
女性管理職比率（2025年度）
25.96%（管理職の構成は2025年度末の在籍者を基準に集計しました。採用と育成の両面から、働き続けやすい職場づくりを進めています。）
社内制度
研修制度
入社研修の制度があります。紙製パッケージと事務用品の印刷・加工に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
自己啓発支援制度
資格学習の制度があります。紙製パッケージと事務用品の印刷・加工に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
メンター制度
育成担当の制度があります。紙製パッケージと事務用品の印刷・加工に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
キャリアコンサルティング制度
キャリア面談の制度があります。紙製パッケージと事務用品の印刷・加工に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
社内検定制度
社内認定の制度があります。紙製パッケージと事務用品の印刷・加工に必要な基礎を学び、配属後は先輩と実務を振り返ります。月ごとに課題を決め、習得した内容を記録して次の担当業務につなげます。
採用実績
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 27名 | 27名 | 54名 |
| 2024年 | 27名 | 28名 | 55名 |
| 2025年 | 28名 | 28名 | 56名 |
離職者数・定着率
| 採用者 | 離職者 | 定着率 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 54名 | 0名 | 100.0% |
| 2024年 | 55名 | 1名 | 98.2% |
| 2025年 | 56名 | 2名 | 96.4% |
平均勤続年数（2025年度）
8.6年