株式会社径灯ファイナンス
企業の資金繰りに、見通しをつくる仕事です
企業からのメッセージ
苦しい理由をほどくところからです
資金が足りないという相談にも、さまざまな背景があります。入金が遅いのか、仕入れが先に必要なのか、事業の転換期なのか。私は、その違いを確かめずに提案を急がないよう社員に伝えています。当社は企業の債権や取引の流れを読み、必要な資金と期間を整理する会社です。銀行代理の窓口とも連携し、役割の違いを明確にしながら相談を進めます。皆さんに期待するのは、難しい案件を一人で解く力ではありません。資料の食い違いに気づき、確かめる相手へつなぐ姿勢です。小さな確認を重ねる仕事に、企業の継続を支える手応えがあります。
企業の特徴
資金の動きを図にします
決算書だけでは見えにくい入出金の時期を、担当者が表に整理します。受注から請求、回収までをたどり、資金が必要になる理由を確認します。新人は資料の突合から参加し、異なる数字が出たときの調べ方を学びます。説明できる事実とまだ分からない点を分けることが、審査と顧客対応の両方に役立ちます。
役割の違いを先に説明します
債権買取と銀行融資は、契約の相手も費用の構造も異なります。当社では相談の入口でその違いを説明し、銀行への取次が必要かを確認します。若手は事例演習で複数の選択肢を比較します。自社で扱える方法に無理に寄せるのではなく、相談内容に応じて次の担当へ情報を渡す力を身につけていただきます。
確認事項をチームで共有します
書類の不足や取引条件の疑問点を、担当者だけのメモに残しません。共通の記録を使って審査担当と対応状況を確認し、同じ質問を何度も重ねない工夫をしています。新人は先輩と記録を見直しながら、次の人が判断しやすい文章を学びます。短くても根拠が分かる報告が、相談の速さと正確さを支える職場です。
事業内容
その他金融分野の法人向け債権買取と資金繰り支援を主力にしています。卸売業や受託サービス業の請求書、回収予定、支払条件を確認し、買取費用と利用期間を提示します。都市銀行分野とは銀行代理業務で接点を持ち、提携する都市銀行の口座や融資相談の受付も行います。融資判断は提携先が担い、当社は必要資料の整理を支援します。
業種
その他金融、都市銀行
本社所在地
〒8120011 福岡市博多区 博多駅前三丁目3-5 径灯金融館 4階
電話番号
092-0000-4396
会社データ
設立
2003年10月
代表者
代表取締役社長 山口 直子
資本金
5億6,000万円
従業員数
253名
売上高
54億円（2025年3月期）
事業所数
4拠点
働き方データ
月平均所定外労働時間（2025年度）
13.4時間
有給休暇取得日数（2025年度）
14.1日
男性育休取得率（2025年度）
100.0%（2/2人）
女性育休取得率（2025年度）
100.0%（2/2人）
女性管理職比率（2025年度）
33.33%（2025年度末の課長相当職以上を集計しています。育児中の社員も研修に参加しやすいよう、開催時間と参加方法を調整しています。）
社内制度
研修制度
入社後2か月は、債権資料の確認と資金繰り表を事例演習で学びます。配属後は先輩の確認を受けながら担当範囲を広げ、月末に習得状況を振り返ります。
自己啓発支援制度
金融知識や説明力を深める講座の受講費を、年間11万円まで補助します。受講前に学習の目的を上司と確認し、修了後は学んだ内容を部署内で紹介する機会を設けています。
メンター制度
配属先とは別の先輩が相談役となり、入社後の9か月間、月一回の面談を行います。業務評価とは切り分けた場で、仕事の進め方や職場で気になることを相談できます。
キャリアコンサルティング制度
年一回、人事担当との面談で希望する仕事と学習課題を整理します。現在の担当業務だけに限らず、異なる部署の仕事を知る機会や次年度の研修計画についても相談できます。
社内検定制度
「請求と回収の資金計画」を題材にした社内の実務確認を行います。筆記だけでなく、資料を読み取って相手に説明する演習を含め、未習得の項目は先輩と再学習してから確認します。
採用実績
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 3名 | 4名 | 7名 |
| 2024年 | 4名 | 4名 | 8名 |
| 2025年 | 4名 | 5名 | 9名 |
離職者数・定着率
| 採用者 | 離職者 | 定着率 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 7名 | 4名 | 42.9% |
| 2024年 | 8名 | 3名 | 62.5% |
| 2025年 | 9名 | 2名 | 77.8% |
平均勤続年数（2025年度）
8.9年