株式会社結帆ウェブ工房
地域の事業者が、共同受注を続けられる場を育てます
企業からのメッセージ
一社ではできない仕事を支えます
得意な仕事を持つ会社同士でも、一緒に受注するには多くの調整が必要です。私は、その手間のために挑戦が止まってしまう状況を減らしたいと考えています。当社の仕事は出会いの場をつくるだけではありません。担当や期限を確かめ、納品まで進められる仕組みを育てることです。利用する会社の規模や習慣が違うからこそ、一つの正しさを押し付けない姿勢が必要です。皆さんがゼミや活動で人と協力した経験も、設計を考える手掛かりになります。立場の違いを丁寧に聞き、安心して協働できる場所を私たちと広げてください。
企業の特徴
権限を仕事の分担に合わせます
複数の会社が一つの案件に参加するため、誰に何を見せるかを細かく設計します。見積や納品の各段階で必要な情報を整理し、操作できる範囲を確かめます。開発と利用支援が一緒に事例を検討します。便利さと情報の扱いを両立するために、画面だけでなく実際の業務の分担まで理解していきます。
導入後の入力負担を減らします
既存の販売管理ソフトとつなぐ際は、項目名だけでなく値の意味や更新時刻も確認します。取引を止めずに移行できるよう、小さな範囲から連携を始めます。各地域の支援拠点が導入後の声を集めます。エンジニアは利用者が同じ作業を繰り返していないかを見直し、連携機能の改善につなげます。
大きな組織でも担当を持てます
機能ごとに開発、企画、利用支援の小さなチームを組み、改善の責任範囲を明確にしています。新人も一つの課題を先輩と担当し、調査から公開後の確認まで関わります。全社の共有会では成果だけでなく判断に迷った点も紹介します。別チームの工夫を取り入れながら、自分の仕事の進め方を育てられます。
事業内容
小規模事業者が共同で案件を受注するインターネット上の業務基盤を運営しています。発注条件の共有、担当の分担、納品確認を同じ場所で進められる月額サービスです。ソフトウェア・情報処理事業として各社の販売管理システムとの連携機能も開発し、二重入力を減らしながら受注から請求までを支えています。
業種
インターネット関連、ソフトウェア・情報処理
本社所在地
〒1130033 文京区 本郷三丁目1-5 結帆協働棟 8階
電話番号
03-0000-3670
会社データ
設立
2000年4月
代表者
代表取締役社長 田中 里奈
資本金
38億円
従業員数
3,260名
売上高
624億円（2025年3月期）
事業所数
4拠点
働き方データ
月平均所定外労働時間（2025年度）
16.8時間
有給休暇取得日数（2025年度）
14.8日
男性育休取得率（2025年度）
92.3%（12/13人）
女性育休取得率（2025年度）
100.0%（12/12人）
女性管理職比率（2025年度）
27.68%（2025年度末の課長相当職以上を集計しています。希望者への育成面談と補佐役の経験を通じて、管理職候補の育成を進めています。）
社内制度
研修制度
入社後は権限設計と業務連携を学び、架空の案件で演習します。先輩と成果物を見直してから配属先の仕事に進み、三か月後には理解が曖昧な分野を復習する面談を行います。
自己啓発支援制度
共同業務設計に関する書籍購入や外部講座の費用を年間13万円まで補助します。学んだ内容は短い共有会で紹介し、参加できなかった社員も資料から確認できるようにします。
メンター制度
配属先の指導担当とは別の先輩が、入社後12か月間の相談役になります。月に一度の面談では仕事の疑問や生活面の変化を聞き、本人と相談して必要な部署につなぎます。
キャリアコンサルティング制度
年に二度、人事担当との面談で経験した仕事と今後学びたい分野を整理します。共同業務設計を深める道や別業務の体験も含め、次の半年で取り組む内容を一緒に決めます。
社内検定制度
共同業務設計の社内認定を設けています。演習の成果物と説明内容を複数の担当者が確認し、不足する点は学び直して再挑戦できます。認定後も事例を共有し、判断の基準を更新します。
採用実績
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 46名 | 46名 | 92名 |
| 2024年 | 47名 | 48名 | 95名 |
| 2025年 | 49名 | 49名 | 98名 |
離職者数・定着率
| 採用者 | 離職者 | 定着率 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 92名 | 4名 | 95.7% |
| 2024年 | 95名 | 3名 | 96.8% |
| 2025年 | 98名 | 2名 | 98.0% |
平均勤続年数（2025年度）
11.9年