株式会社雪綴情報工房
食材が届くまでの仕事を、情報でつなぎます
企業からのメッセージ
現場で聞いた一言から始めます
私は入社して間もない頃、倉庫で担当者の方が同じ数字を何度も書き写す姿を見ました。仕組みを変える意味は、その方が商品を確かめる時間を取り戻すことにあると考えています。当社では画面を設計する前に、荷物と帳票の動きを追います。拠点が増えた今も、現場を知る姿勢は変わりません。新入社員の皆さんにも、分からない言葉をそのままにせず尋ねてほしいです。技術の得意不得意だけで将来は決まりません。相手の困り事を丁寧に聞き、仲間と試行錯誤できる方と、食の流通を支える仕事を続けたいです。
企業の特徴
出荷前の時間も設計に含めます
担当者が出勤してから最初の荷物を送り出すまでを観察し、操作の順番を決めます。繁忙期だけ発生する例外も記録し、画面の試作品を使って確認します。導入チームには開発者と業務担当が入り、判断の背景まで共有します。学生の皆さんには、授業で学んだ仕組みが実際の仕事にどう役立つかを確かめられる環境です。
拠点を越えて知恵を集めます
札幌で開発した機能を各地の支援担当が試し、地域ごとの配送習慣の違いを持ち寄ります。意見が分かれた場合は利用場面を整理し、共通化する範囲を決めます。若手も月例の改善会に参加し、小さな修正から提案できます。採用した案は担当者と効果を振り返り、次の設計に生かします。
止めない切替を練習します
受注データを移す際は、過去の取引を使って数量と金額を照合します。本番と切り離した環境で切替や復旧を練習し、担当者が交代しても進められる手順を整えます。新人は照合結果の確認から参加します。正しく動いた理由を説明する経験を重ね、段階的に設計や導入の仕事を任されます。
事業内容
食品卸会社や共同配送センターに向けて、受発注・在庫・配車を一つの流れで扱える業務ソフトを開発しています。早朝の出荷や温度帯別の保管といった現場の条件を調べ、導入後の運用まで担当します。取引先がブラウザーから納品予定を確認できる会員サイトも運営し、電話による確認作業を減らしています。
業種
ソフトウェア・情報処理、インターネット関連
本社所在地
〒0600042 札幌市中央区 大通西三丁目2-4 雪綴業務棟 6階
電話番号
011-0000-2437
会社データ
設立
1996年6月
代表者
代表取締役社長 高橋 直人
資本金
24億円
従業員数
2,380名
売上高
486億円（2025年3月期）
事業所数
4拠点
働き方データ
月平均所定外労働時間（2025年度）
16.3時間
有給休暇取得日数（2025年度）
13.2日
男性育休取得率（2025年度）
75.0%（3/4人）
女性育休取得率（2025年度）
100.0%（3/3人）
女性管理職比率（2025年度）
27.78%（2025年度末の課長相当職以上を集計しています。希望者への育成面談と補佐役の経験を通じて、管理職候補の育成を進めています。）
社内制度
研修制度
入社後は流通業務とデータベースを学び、架空の案件で演習します。先輩と成果物を見直してから配属先の仕事に進み、三か月後には理解が曖昧な分野を復習する面談を行います。
自己啓発支援制度
業務移行設計に関する書籍購入や外部講座の費用を年間4万円まで補助します。学んだ内容は短い共有会で紹介し、参加できなかった社員も資料から確認できるようにします。
メンター制度
配属先の指導担当とは別の先輩が、入社後12か月間の相談役になります。月に一度の面談では仕事の疑問や生活面の変化を聞き、本人と相談して必要な部署につなぎます。
キャリアコンサルティング制度
年に二度、人事担当との面談で経験した仕事と今後学びたい分野を整理します。業務移行設計を深める道や別業務の体験も含め、次の半年で取り組む内容を一緒に決めます。
社内検定制度
業務移行設計の社内認定を設けています。演習の成果物と説明内容を複数の担当者が確認し、不足する点は学び直して再挑戦できます。認定後も事例を共有し、判断の基準を更新します。
採用実績
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 38名 | 38名 | 76名 |
| 2024年 | 39名 | 40名 | 79名 |
| 2025年 | 41名 | 41名 | 82名 |
離職者数・定着率
| 採用者 | 離職者 | 定着率 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 76名 | 4名 | 94.7% |
| 2024年 | 79名 | 3名 | 96.2% |
| 2025年 | 82名 | 2名 | 97.6% |
平均勤続年数（2025年度）
12.8年